経理と会計事務所、どっちを目指す？業務内容や年収、働き方など徹底比較
N24_11_13(M)
経理 会計事務所 どっち
https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/11447.html
項目６ まとめ１ ２７００÷５＝６００
導入
“会計分野に興味があり、企業の経理か会計事務所か迷っている人”をターゲットに、“経理と会計事務所、どっちを目指す？業務内容や年収、働き方など徹底比較”という記事を書きます。
以下、読者のゴールや狙いも参考にしながら、導入文章を300文字で作成してください。
▼読者のゴール
経理と会計事務所の違いを明確に理解できた
▼狙い
転職エージェントを使ってみよう・相談してみようと思ってもらいたい
経理と会計事務所の業務内容とは
下記の章を立てて、経理と会計事務所の「業務内容」を解説してください。
それぞれの章は350文字を目安にしてください。
経理は「社内（自社）」の経理業務
会計事務所は「社外（クライアント企業）」の税務・経理業務
解説は以下を参考にしてください。
同じ会計・経理業界に属する仕事とはいえ、会計事務所と一般事業会社の経理職では仕事内容に大きな違いがあります。
それぞれについて詳しく見ていきましょう。
会計事務所の仕事内容とは
会計事務所の仕事とは、クライアント企業の会計・経理・税務などです。つまり、会計事務所に就職すると、会計事務所の経理等を担当するのではなく、クライアント企業の経理等を処理することになります。
具体的な仕事内容は会計事務所の顧客層によって異なりますが、税務相談や申告業務、税務コンサルティングなど、幅広い業務が想定されます。一般的に、小規模な会計事務所ほど書類の作成業務が中心となり、規模が大きくなるにつれて高度な税務知識などが要求されるのが実情です。
一般事業会社の経理職の仕事内容とは
一般企業の経理職とは、自社の経理業務を担当する仕事のことです。ほとんどの会社では、営業部・人事部などと並んで「経理部門」が設置されており、そこで自社利益のために業務を遂行することになります。
主な仕事は、毎日の仕訳作業・入金管理・請求書発行業務・決算処理・給与計算など。会社の規模が大きくなるにつれて担当業務が細分化されるので、求められる知識の専門性は高くなる傾向です。
また、会社によっては財務的な視点で仕事を任されることも。さらに、経営分析など、会社の行く末を左右する重要な仕事を担当するケースも少なくありません。
会計事務所と企業経理は、業務内容の面で以下のような違いがあります。
会計事務所はクライアントの税務・会計処理
会計事務所ではクライアントに対する税務相談、税務申告、税務書類の作成代行、財務状況の分析、経営支援などを行います。
つまり、クライアントの会計・経理処理を行うことが業務の中心です。事務所にもよりますが、1人のスタッフが複数のクライアントを担当するのが一般的といえます。
通常業務として挙げられるのが、クライアントの会計資料を見ながら行う記帳代行業務です。
給与計算なども、毎月一定の時期に行います。
会計事務所では業種や規模が異なるクライアントに対応するので、「税務」「記帳代行」といった同種の作業でも、クライアントごとに内容や求められるものが変わってきます。
1つの企業の会計・税務を掘り下げ、その企業に特化したスキル・知識を積み重ねていくというよりは、複数のクライアントと並行して対応できる応用可能なスキル・知識の積み重ねが重要です。
企業経理では自社の経理業務のみ行う
企業の経理部門が携わるのは、自社の経理のみです。しかし会計事務所に比べて業務量が少ないわけではありません。
企業経理では仕訳入力、現金の管理、振込・支払いの手続き、請求書発行、給与計算、経費の整理などが日常的な業務で、その他に月次決算、年次決算、減価償却への対応も必要です。
企業経理の場合、会計事務所のように複数のクライアント・企業に対応する必要がなく、その意味では業務上の幅広さはありません。
しかし経理職のスペシャリストとして、その企業に特化した専門性の高いスキル・知識を身に付けられます。
また、経理部門で昇進を重ねていくことで年収をアップでき、将来的には部課長などの管理部門、さらに大手企業の場合だとCFO（最高財務責任者）まで出世することも可能です。
多くの企業の経理に携わってみたいのか、それとも1つの企業の経理を深く集中して取り組みたいのかによって、転職先が変わってくるといえます。
多くの企業と関係をもち、幅広い経理業務に取り組みたいのであれば会計事務所、特定の企業の経理部門でスペシャリストとして経験を積み、管理職やCFOといったキャリアパスを視野に入れているなら企業経理が適した転職先となります。
なお、若いうちに会計事務所と企業経理のどちらかを選んでしまうと、その後のキャリアがそこで固定されてしまう、というわけではありません。
「企業経理で経験を積んできたが、会計事務所でも経験を積みたい」「企業経理から会計事務所に転職したい」といった場合も、キャリアチェンジは十分可能です。
https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/11447.html
https://hupro-job.com/articles/2162
└会計事務所と一般事業会社の経理職の仕事内容の違い
経理と会計事務所の年収はどっちが高い？
経理と会計事務所の年収はどっちが高いのか、について600文字で解説してください。
章立ては不要です。
下記のデータを社外の第三者の立場から紹介し、経理と会計事務所の「年収」を比較してください。
・経理の平均年収は536万円、会計事務所は447万円
・ただし、会計事務所は税理士資格の有無や科目合格状況によっても大きく異なる
・下記の補足を転載してください。
※当データは2023年4月～2024年3月の1年間で、株式会社MS-Japanの転職エージェントサービスMS Agentを利用した転職決定者のオファー年収に基づいて算出しております。
※オファー年収とは、月額給与及び定期的に支給される賞与の合計額であり、別途支給される時間外手当や決算賞与等の変動要素がある金額は含まれておりません。
解説は以下も参考にしてください。
参考ならず。
上記のみ。
https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/11447.html
経理と会計事務所はどっちが働きやすい？
経理と会計事務所の勤務場所・繁忙期・残業などの「働き方」について比較して解説してください。
以下の2つを章立てて、それぞれ350文字で解説してください。
経理の働き方
会計事務所の働き方
解説は以下も参考にしてください。
会計事務所も一般企業の経理職も、どちらも忙しい仕事である点では同じです。ただ、忙しさの内容が異なるので、それぞれについて詳しく見ていきましょう。
会計事務所の働き方とは
会計事務所の働き方はクライアント企業に左右されます。
たとえば、日本の企業は多くが3月決算なので、5月頃までは繁忙期です。また、年末調整の時期（11月～1月）も同じように激務が続きます。その一方で、クライアント企業の税務・経理業務が忙しくない時期は閑散期です。
繁忙期には休日出勤や残業が当たり前に続くこともあるので、不安がある人は避けるべきでしょう。
会計事務所は、業務が集中する繁忙期と比較的業務量が少ない閑散期があります。
年末調整が始まる11～12月、1月の法定調書提出まで、個人の確定申告期間（2月16日～3月15日）、3月決算の法人の確定申告の締め切りにあたる5月まで繁忙期といわれています。
日本の企業は3月決算が多いですが、会計事務所によって繁忙期の状況は変わります。クライアントの業務が集中するため、この時期はきわめて忙しくなり、長時間の残業や休日出勤もあります。
一般事業会社の経理職の働き方とは
「経理の仕事って忙しいのでは？」というイメージを抱く人も多いでしょうが、あくまでも一般企業の従業員ですし、自分の会社の業務だけを行うので、会計事務所ほどの激務にはなりません。
比較的忙しいのが、年末調整と決算期。それ以外は日次業務・月次業務のルーティーンが決まっているので、同じ流れで働きやすいでしょう。
年末調整や法定調書などの国が定める期限は同じですが、事業会社では自社の処理だけを行いますので、忙しくはなりますが、会計事務所のように大量の税務書類を作成することはありません。
決算時期も会社ごとに異なりますので、会計事務所のように必ず3月から5月が忙しくなるわけではありません。会社の状況によりますが、会計事務所と比較すると残業や休日出勤は少ないといわれています。
https://hupro-job.com/articles/2162
└会計事務所と一般事業会社の経理職の働き方の違い
https://www.career-adv.jp/recruit_info/career/262/
└会計事務所と経理の違い 勤務場所
https://zeirishi.mynavi-agent.jp/helpful_mt/2021/01/605.html
└会計事務所と経理の働き方の違い
経理と会計事務所への転職はどっちが難しい？
経理と会計事務所で求められるスキル・資格の違いを解説して「転職難易度」を比較してください。
以下の2つを章立てて、それぞれ350文字で解説してください。
経理で求められるスキル・資格
会計事務所でに求められるスキル・資格
解説は以下も参考にしてください。
会計事務所で必要なスキル・資格
クライアント企業のために尽力する会計事務所では、次の資格・スキルが求められることが多いです。
・税理士試験の科目合格
・簿記2級以上相当の資格レベル
・会計ソフトの使用経験
・円滑なコミュニケーション能力
会計事務所の仕事は、クライアント企業の税務処理が中心です。したがって、税理士試験の科目合格や簿記2級以上の資格取得・スキルがあれば即戦力として重宝されます。会計ソフトの使用経験も同様です。
また、会計事務所では、事務所内だけではなく、クライアント企業の担当者とも接する機会が少なくありません。説得力をもって対応できるだけのコミュニケーション能力も必須でしょう。
税理士補助としては、未経験、無資格からでも働くことができますが、科目合格や簿記2級以上などの資格があると歓迎されます。
会計事務所の仕事でもっともボリュームが大きいのは記帳業務です。ほぼすべての会計事務所が記帳業務に会計ソフトを使用していますので、基本的なPCスキルは必須といえます。
資格はなくても、普及している会計ソフトの使用経験があると即戦力とみてもらえる可能性があります。税理士試験受験者を積極的に採用する会計事務所も多く、働きながら税理士をめざすには良い環境です。
会計事務所はサービス業ですので、クライアントへの説明や調整など、コミュニケーションが必要となる場面も多いです。また、チーム単位で仕事をすることも多いので、コミュニケーション能力が求められます。
また、会計事務所のスタッフはクライアントに助言をする立場ですから、未経験からスタートしたとしても、会計のスペシャリストとしての知識を身につけなければなりません。
経理で必要なスキル・資格
一般企業の経理職では、次の資格・スキルが求められることが多いです。
・簿記などの資格
・事務処理能力の高さ
・円滑なコミュニケーション能力
経理職は一般企業の一部としての役割を担うので、会計事務所で働くほどの専門性の高さが求められることは少ないです。ただ、簿記2級などの資格を取得しているほど即戦力として期待されるのは間違いないでしょう。
むしろ、総合的な事務処理能力の高さは必須です。経理職は1日のうちに処理しきらなければいけない業務が決まっているので、仕事が遅いと会社全体に迷惑がかかるからです。
さらに、他部署との連携をとる必要があることから、円滑なコミュニケーション能力も欠かせません。
事業会社の多くは税務申告を顧問税理士に委託しています。また、自社内で税務申告を行う場合には税理士資格は必要ありませんので、事業会社には税理士資格がないとできない仕事はほぼありません。
経理職に必要なのは会計や税務の知識です。経理職の採用には新卒を優先する企業が多く、経理職への転職には実務経験があることを前提とされる傾向があります。
未経験から経理職への転職をめざす場合は、資格があると有利になります。経理の実務レベルの知識の裏付けとして評価されるのは、簿記2級以上といわれています。
事業会社の経理職は、適法かつ自社にとってより有利な形で会計処理や税務申告を行うことが役割です。幅広い知識は求められず、自社の経営環境で必要となる範囲に精通することが求められます。
https://zeirishi.mynavi-agent.jp/helpful_mt/2021/01/605.html
└会計事務所と経理で必要とされるスキルの違い
https://hupro-job.com/articles/2162
└会計事務所と一般事業会社の経理職のスキル・資格の違い
経理と会計事務所のキャリアプランを比較
経理と会計事務所の「キャリアプラン」の違いを解説してください。
以下の2つを章立てて、それぞれ350文字で解説してください。
経理のキャリアプラン
会計事務所のキャリアプラン
解説は以下も参考にしてください。
会計事務所のキャリア形成とは
会計・税務業務の専門性が高い会計事務所では、キャリア形成にあたって次のメリットが得られるケースが多いと考えられます。
【有資格者の身近で働ける】
会計事務所で働く場合は、公認会計士・税理士の資格を持って働いている人が周りにいるため、その人の近くで働くことはメリットになるでしょう。また、資格をまだ取得していない人にとっても、高いモチベーション働いている人が周りにいることで、自身のモチベーションアップにはポジティブに働くはずです。
また、小規模な会計事務所であれば、年収や待遇面で一般企業に対して及ばなくても、人数が少ない分、経営者たる事務所の所長の近くで働けるというメリットも。経営に近い部分を直接学べるだけでなく、事務所のクライアントや業務次第では、よりコンサルティングサービスに近い業務を学べる可能性もあります。
【資格取得制度が整っている】
会計事務所として公認会計士・税理士資格取得の支援をする事務所は多いです。
実は、会計・経理業界は売り手市場。業界経験者や若手の優秀な人材は大手事務所に流れる傾向が強いので、資格のないスタッフとして労働力を確保しながら経験と資格取得の両面を育成していくことは、会計事務所にとってもプラスとなっています。
先輩の公認会計士や、一緒に資格取得を目指す仲間と働ける環境は、一般企業の経理担当からみても魅力的に映るのではないでしょうか。
一般事業会社の経理職のキャリア形成とは
一般企業の経理職では、会計事務所ほど資格取得制度などが整っているわけではありません。仕事をするうえで資格が必須というわけではないので、ある意味では当然です。つまり、経理職は資格を取得していれば優遇されるものの、資格を取得していなくても仕事ができるという意味でメリットが大きいと考えられます。
その一方で、所属している企業の職種などによっては、当該業界にかんする専門知識が付くことが期待できます。もちろん、経理としてのキャリアアップを期待できないわけではないですが、特定業種に精通できるという点でメリットがあるといえるでしょう。
https://hupro-job.com/articles/2162
└会計事務所と一般事業会社の経理職のキャリア形成の違い
まとめ
以上を踏まえ、“経理と会計事務所、どっちを目指す？業務内容や年収、働き方など徹底比較”という記事の〆の文章を400文字で作成してください。
章立ては不要です。
文章内には、下記の要素を含めてください。
・経理と会計事務所は一概にどっちが良いと言えるわけではない
・自身の適性と目指すキャリアに合わせて選ぶことが重要
・迷いがある場合は会計分野に強い転職エージェントへの相談がおすすめ