N7-10 連結決算とは？転職にも有利？転職成功事例と合わせて徹底解説！
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連結決算転職
連結決算、この難しそうな言葉は何を意味し、転職におけるアドバンテージになり得るのでしょうか？本記事では、「連結決算」の概念を理解し、それが転職活動にどのようにプラスに作用するのか、さらには連結決算の知識や経験を活かした具体的な転職成功事例を紹介します。
連結決算は、親会社と子会社の経済活動を一つにまとめて全体の業績を示す財務報告のことを指します。それが転職活動にどう活きるのか、という疑問に対して、この記事は具体的な解答を提示します。
連結決算の知識や経験を持つことで、企業の真の健康状態を読み取る能力を身につけ、それを転職市場で優位に立つための一つの武器に変えることができます。転職成功事例をもとに、その具体的な方法を詳しく解説します。ぜひ、この記事を通じて転職の一歩を踏み出してみてください。
＜連結決算とは？わかりやすく解説＞
連結決算とは、企業が経済活動を行う際の形態の一つで、親会社だけでなく、その子会社・関連会社を含めたグループ全体の財政状況や経営成績を明らかにするための決算手法です。通常、各企業は単独で決算を行いますが、企業がグループ体制となると、親会社と子会社の間の取引や債務の関係など、複雑な経済活動が行われます。連結決算は、これらのグループ全体の経済活動を一体として捉え、それを反映した貸借対照表や損益計算書、キャッシュフロー計算書を作成し、公開します。
この連結決算の目的は、投資家やクレジット分析者など、企業に資金を供給する側が、企業グループ全体の経営状況や財務状態を正確に理解し、適切な経済判断を下すための情報を提供することです。また、企業経営者自身も連結決算を通じて、企業グループ全体のパフォーマンスを把握し、適切な経営判断を行うための基盤を得ることができます。
連結決算を行う対象となるのは、親会社とその子会社・関連会社です。具体的には、親会社が議決権の過半数を保有する会社、あるいはその影響力により実質的に経営を支配できる会社が子会社となります。また、子会社に該当するかどうかは、親会社が保有する議決権の割合や、緊密者や同意者との関係など、複数の条件により判断されます。
しかし、全ての子会社が連結決算の対象とは限りません。子会社のうち、その規模や事業内容、親会社に対する影響度などの観点から重要性が高いと判断された子会社だけが連結対象とされます。この重要性の判断は、財務的な規模（量的基準）と事業の内容や特性（質的基準）の両面から行われます。
以上が連結決算の概要、目的、連結の対象となります。これらの理解は、企業の真の経営状況を把握し、適切な投資判断や経営判断を行うために重要な基礎知識となります。
＜連結決算の構成・流れは？＞
連結決算は企業グループ全体の財務状況と経営成績を示すための財務諸表であり、その構成は以下の4つの表から成り立っています。
1. 連結貸借対照表：これは企業グループ全体の財務状況を示すための表です。親会社と子会社の資産・負債を合算し、内部取引による資本金や投資金などを相殺消去して作成します。
2. 連結損益計算書：これは企業グループ全体の経営成績を示す表です。親会社と子会社の収益と費用を合算し、一つの損益計算書として全体の損益を算出します。
3. 連結キャッシュフロー計算書：これは企業グループ全体のキャッシュフロー（現金の収支）を示す表です。キャッシュフローは営業活動、投資活動、財務活動の3つの区分で表されます。
4. 連結株主資本等変動計算書：これは連結貸借対照表の純資産の変動を報告するための表です。親会社による株式資本の各項目の変動事由を明らかにします。
これらの連結財務諸表の作成は、以下の手順で行われます。
1. 個別財務諸表の作成：まず、親会社と子会社はそれぞれ自己の個別財務諸表を作成します。これには各社の貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書などが含まれます。
2. 財務諸表の合算：次に、親会社は自身と子会社の個別財務諸表を合算します。
3. 連結パッケージの取得：親会社は子会社から「連結パッケージ」を受け取ります。連結パッケージは、連結修正に必要なデータをまとめたもので、子会社と親会社間での取引や債務の詳細などを含みます。
4. 連結修正：親会社では、連結パッケージの情報を用いて連結修正を行い、企業間取引の影響を取り除きます。
5. 連結財務諸表の作成：最後に、修正後の数字を用いて、連結財務諸表を作成します。
これらの手順を踏むことで、連結決算は企業グループ全体の真の財務状態と経営成績を反映した連結財務諸表を提供します。これにより、投資家や分析者はより正確な情報に基づいて投資判断やクレジット分析を行うことが可能となります。
＜連結決算を行うメリットとは？＞
連結決算は企業グループ全体の財務状況と経営成績を明確にするだけでなく、その他にもいくつかの重要なメリットを提供します。以下に主なメリットを述べます。
1. 不正防止：連結決算は企業の不正行為を防止する有効な手段となります。これには「飛ばし」と「利益の不正操作」の2つの主な形態があります。「飛ばし」は、損失や資産を一時的にグループ内の他会社に移す行為を指し、これにより企業は財政状態や経営成績を実際よりも良く見せることができます。一方、「利益の不正操作」は、大量の商品をグループ内の他の会社へ不正に売却することで利益を上げる行為を指します。連結決算により、これらの不正行為を防止し、真の財務状態と経営成績を投資家やクレジット分析者に示すことができます。
2. グループ全体の業績が明確になる：多くの企業グループでは、親会社が製造し子会社が販売するという役割分担が行われています。個別の会社レベルで見ると、内部取引による売上が発生しますが、グループ全体の真の利益を計上するためには、その商品が最終的に外部に販売される必要があります。連結決算は親子間取引を相殺し、企業グループ全体としての真の業績を明確にします。
3. 銀行からの融資を受けやすくなる：銀行や他の金融機関は、企業の信用リスクを評価する際に連結決算を参考にします。連結決算により、企業グループ全体の財務状況と経営成績が一目でわかるため、銀行は融資のリスクをより正確に評価することができます。この結果、企業グループ全体の健全な財務状況が明らかになれば、より低い金利で融資を受けることが可能になります。
以上のように、連結決算は不正防止、業績の明確化、そして資金調達の容易化といった点で、企業グループにとって非常に重要な役割を果たします。これらのメリットにより、企業は持続的な成長と透明性の確保を達成することができ、ステークホルダーに対する信頼性を高めることができます。
＜連結決算の経験は転職に有利？＞
連結決算の経験を持つことは転職市場で非常に価値があります。その理由は多岐にわたりますが、主なものを以下に述べます。
1. 専門性の高さ：連結決算は、親会社と子会社を一体として考える財務諸表の作成を含む非常に専門的な作業です。企業グループに子会社や孫会社が存在する場合、どの会社が連結決算の対象となるのか、どのように連結決算を行うべきかという複雑な問題に対処しなければなりません。このような専門性の高いスキルを持つことで、転職市場において競争力を持つことができます。
2. 企業グループ運営の理解：連結決算の経験は、企業グループの運営や経営についての深い理解をもたらします。経営の視点での業績評価や戦略的意思決定、リスク管理等において、連結決算は中心的な役割を果たします。そのため、連結決算の経験を持つことは、企業経営に関する幅広い知識と経験を蓄積することを意味し、転職市場での魅力を高めます。
3. マネジメントスキル：連結決算は、多くの場合、様々な部署や会社との協調を必要とする作業です。これには、親会社と子会社の間での情報共有や調整、問題解決のためのコミュニケーションなどが含まれます。このような経験は、組織全体を通じてのマネジメントスキルを向上させ、将来的にはリーダーシップポジションにつくための基盤を築くことにつながります。
4. 就職機会の広がり：大手企業や多国籍企業では連結決算のスキルが必要とされることが多く、そのような企業への転職を希望する場合、連結決算の経験は大きなアドバンテージとなります。また、企業の規模が大きくなるほど、連結決算の役割は重要性を増し、その経験者への需要も高まる傾向があります。
以上のように、連結決算の経験は、その専門性、経営の理解、マネジメントスキルの強化、そして就職機会の拡大という面で、転職市場において大きな強みとなります。これらの要素は、あなたを他の求職者から一歩抜きん出た存在にし、更なるキャリアの発展を支えるでしょう。
＜連結決算は未経験でもできる？＞ ６００（４８７）
連結決算に関しては、未経験者でも経理の基本的な実務経験があればチャレンジすることが可能です。しかし、その過程では経理の基本的な知識と理解、そして実際の経理業務で培ったスキルが必要となります。
経理業務は、基本的には仕訳や伝票の起票から始まり、貸借対照表（B/S）の管理、月次決算、四半期決算、年次決算というように進行します。この各ステップは、次のステップに進むための重要な基礎を築きます。これらの経験を通じて、企業の財務状況の理解、会計原則と規則の適用、財務情報の解析と解釈などの能力を養うことができます。
連結決算は、親会社とその子会社の財務諸表を一つにまとめることを目的としています。これには、会計の原則と規則、および関連する法律と規制への深い理解が必要です。さらに、連結決算では、企業間の取引の調整や一部の取引の除去など、より複雑な調整が求められます。
未経験者が連結決算に挑戦する際には、これらの知識とスキルの習得、および自分の理解を深めるための自己教育が必要です。また、チームや上司、または専門家からの支援を得ることも重要です。
したがって、基本的な経理業務の経験があれば、未経験者でも連結決算にチャレンジすることができます。しかし、その挑戦は新たな知識とスキルの習得、およびそれに対する継続的な努力を必要とします。成功するためには、連結決算に関する理解を深め、自分自身を教育し、必要な支援を得ることが不可欠です。
MS-Japanで実際に取り扱っている求人のうち、連結決算業務未経験であっても、連結決算業務に携わることのできる求人例を3つご紹介します。
以下にご紹介する求人以外にもMS-Japanでは多数の求人を取り扱っていますので、気になる方は利用登録を済ませてみてはいかがでしょうか。
【東証プライム上場・経理担当者の募集です！】
業務内容：
・単体、連結決算業務
・開示書類の作成
・税金計算・申告
・月次業務
・経理規程類の整備
・国内外の拠点、子会社への経理指導 など
求める能力・スキル：
・日商簿記2級以上をお持ちで経理職を希望する方
・会計、税務、原価計算に関する知識をお持ちの方
・経理の実務経験3年以上
年収：430万円 ～ 670万円
https://www.jmsc.co.jp/entry/detail/180636/
【名証ネクスト上場・飲食業・経理マネージャー候補募集！】
業務内容：
・経理業務全般（年次決算含む）
・決算開示資料
・連結決算 など
求める能力・スキル：
・年次決算経験
年収：540万円 ～ 800万円
https://www.jmsc.co.jp/entry/detail/180214/
【大手IT企業のグループ会社・経理財務担当者の募集です！】
業務内容：
・制度会計業務
・税務会計業務
・財務業務
・海外子会社管理、投資先管理業務 など
求める能力・スキル：
・経理実務経験（月次決算対応レベル）
年収：500万円 ～ 800万円
https://www.jmsc.co.jp/entry/detail/167338/
＜連結決算担当への転職を成功させる職務経歴書の書き方は？＞
連結決算の担当への転職を成功させるためには、職務経歴書を書く際のいくつかの重要なポイントに注意する必要があります。
1. **業務を行った会社の詳細：** 自身が経理や連結決算の業務を行った会社の詳細情報を具体的に記載します。親会社または子会社であったのか、上場しているか非上場か、そしてその規模など、会社の特性を明示することで、自身の経験がどのような環境下で培われたのかを明確に示すことができます。
2. **自身の役割：** 具体的な職務内容と自身が果たした役割を詳細に記述します。連結決算業務に関わった具体的な範囲や役割、そしてそれがどのような結果をもたらしたのかを強調します。
3. **会計基準/税務申告業務や税法の理解：** 使用した会計基準（IFRSやJGAAPなど）、自分が担当した税務申告業務の内容や範囲、そして税法の理解度などを記載します。これは自身の専門性と実務経験を証明します。
4. **英語力：** 連結決算はグローバルなビジネス環境では不可欠なスキルであり、そのためには英語力が重要です。具体的な英語のスキルレベル（TOEICスコアなど）や、業務上で英語をどの程度使用していたのかを記載します。
5. **その他の経験：** 決算以外でも業務フローの改善経験や経営へのレポーティング経験など、連結決算担当者としての幅広いスキルを証明できる経験があれば、それも具体的に記述します。
これらのポイントを踏まえて、自身の専門知識、スキル、経験を明確に伝えることで、連結決算の担当への転職を成功させるための職務経歴書を作成することができます。具体的な事例や結果を用いて、自身の能力と貢献を明確に示すことが重要です。
右記を参考に職務経歴書を記載する際のポイントの解説をお願いします。
・業務を行った会社の詳細（親会社or子会社/上場or非上場/規模）
・自身の役割
・会計基準/税務申告業務や税法の理解
・英語力
・決算以外でも業務フローの改善経験や経営へのレポーティング経験などがあれば記載
＜連結決算の経験を活かした転職成功事例＞３００
連結決算の実務経験を持っている場合、転職時にも高い評価を受けやすくなります。
以下は、MS-Japanを利用したＪさん（28歳/男性）の転職成功事例です。
Jさんは大手企業グループをクライアントに持つ中規模税理士法人で働いており、連結決算や連結納税に関する業務も担っていました。
30歳を目前に、税理士試験にも4科目合格していたことから同業界では順調なキャリアアップを叶えやすい状況だったものの、ワークライフバランスも重視しながら一般企業で働きたいとの意向を強め、転職を決意されました。
それまでの経験から連結される側でキャリアを重ねていきたいとのご希望より、大手子会社に絞って活動したところ、税理士法人での連結決算に係る実務経験が高く評価され、転職に成功されました。
詳しくはリンク先からもご確認ください。
https://www.jmsc.co.jp/kaikei/case/general/7539.html
＜まとめ＞３００
連結決算は企業グループ全体の財務状況と業績を明らかにする重要な手続きです。未経験でも、基本的な経理の経験があれば、連結決算業務へのチャレンジは十分可能です。また、連結決算の経験は転職市場での競争力を高める有力な武器になります。転職を成功させるためには、業務経験を具体的に記述し、特に自身の役割、会計基準の理解、税務経験、英語力、その他の関連経験を明確に職務経歴書に記載することが重要です。これにより、ポテンシャルな雇用主に対し、自身の専門性と貢献可能性を効果的に示すことが可能となります。
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